Mediation zur Konfliktlösung

Mediation hat sich als eine Methode zur Lösung in Konfliktsituationen etabliert, bei der mit Hilfe einer dritten Person (Mediator/in) eine "win-win-Situation" (Doppelsieg) angestrebt wird. Grundannahme ist dabei, dass Menschen, die in einen Konflikt geraten, alle Schlüsselqualifikationen und Ressourcen haben, die sie zu einer gemeinsamen Lösung ihres Konflikts benötigen. Voraussetzung ist allerdings, dass die Beteiligten wieder in eine Gesprächssituation kommen, die zu einer gemeinsamen Problemlösung führen soll. Ziel dieser Strategie soll eine dauerhafte Lösung sein, die von allen Beteiligten getragen und akzeptiert wird. Eine wesentliche Voraussetzung für erfolgreiche Mediation ist die Freiwilligkeit der Teilnahme an diesem Verfahren außergerichtlicher Konfliktlösung.

Erfahrungen

- Ausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene als Streitschlichter/in

- Mediation im Team bzw. in Organisationen

- Vereinsgründungen